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海盐第二趟复工专列接回百余位员工,其中新员工占七成

发布时间:2020-03-16 04:23:52南湖区     返回首页

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  今天21:49,G2191次列车准时抵达嘉兴高铁南站,122名来自四川宜宾的劳务工作者陆续走出车站,来自海盐县人社局及相关镇(街道)、企业的负责人早已在此等候多时。



  “本次新员工89人是前期通过第二次海盐-屏山远程视频招聘会招聘的,此外还有33名老员工。海盐为本次返岗员工包下了2节高铁车厢。”海盐驻宜宾招工工作组成员姚敏星说,“今天上午,我们派出10辆大巴从屏山县、高县等地接员工,并为他们提前准备好了口罩、手套等防疫物资,安排好了午饭和晚饭。护送他们平安上车后,我们继续留在宜宾招工。”与此同时,海盐人社工作人员沈剑平正在紧锣密鼓地为晚上接站做准备,“四辆大巴,我们会把每位员工平安地送到企业,各企业也已经为迎接员工做好准备,让员工们感受到到家的温暖。”


  浙江麦克斯科技有限公司办公室主任邬伟骏举着迎接牌,翘首期待自己新招的33位新员工。“我们企业是劳动密集型企业,职工共有350余人,但受疫情影响外地师傅不能及时返岗,目前产能只恢复了50%。”邬伟骏说,“政府了解到我们的困难后,及时帮我们与宜宾当地人社部门联系,通过视频面试招聘了这批新员工。他们的到来将帮助企业加快恢复生产。”为了迎接新员工,最近邬伟骏忙得不亦乐乎。“我提前跟他们联系了解情况,给他们安排好了宿舍,夫妻的单独一间,也准备好了被褥及生活用品。他们坐了这么久的车很辛苦,食堂已经提前做好了可口的饭菜,回企业后吃好饭,就可以直接回宿舍休息了。”邬伟骏说。



  海盐和屏山自2017年开展结对帮扶以来,一直把劳务协作作为东西部扶贫协作的一项重要工作来抓。为解决新冠肺炎疫情期间海盐企业用工难、屏山贫困劳动力务工难的矛盾,两县积极推动深入对接,通过远程视频招聘、组织老员工返岗、对接当地人社部门和人力资源公司开展招聘等方式开展劳务协作工作。

  截至目前,驻宜宾招工工作组和宜宾市、泸州市相关县人社部门签订劳务合作协议6份,印发招工宣传手册2000余份,通过人社部门网站、微信公众号等多渠道发布招工信息。共组织了851名屏山等地务工人员采取包车、包机、包列方式到海盐就业,其中招聘新员工173人:通过2次视频方式招聘161人、工作组对接企业招聘12人;组织老员工返岗678人;集体组织乘坐交通工具622人、自行返盐56人;其中屏山籍贫困户171人;新招聘143人、返岗28人。



  下一步,海盐县将继续借助东西部扶贫协作这一平台,以屏山县、宜宾市为重点,加强对海盐的宣传推介,一方面组织当地人社部门、乡镇做好贫困劳动力为主的外出务工人员的排摸和宣传工作;一方面做好海盐企业用工岗位的推介工作,落实企业主体责任,采取“线上+线下”招聘模式,争取输出更多的劳动力到海盐务工,构建好两地长期的劳务协作关系,为深化东西协作、巩固脱贫攻坚成果作出新的贡献。(图片由海盐县人社局提供)


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